Производственная травма форма 315 у. О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве

Содержание

Для чего нужна справка 316у и кто ее выдает

Производственная травма форма 315 у.  О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве

Страницы:Выбрать Лента Чат Автор Услуги Обучение СОУТ Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВИДЕОРУБРИКА СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА 29.01.2015 Приветствую, уважаемые друзья! Почему некоторые медицинские организации «тянут резину» с выдачей справок по форме 315/у. Предлагаю ознакомиться с данной темой по подробнее.

Частенько слышал от людей тему, что медицинские организации не выдают (тянут с выдачей) заключение о степени тяжести травм на производстве представителям организации, которые обращаются в медицинскую организацию, куда поступил (обратился) пострадавший. Данные медицинские орагнизации ссылаются, как правило, на медицинскую тайну, мол не все должны знать и т.п. Приказ Минздравсоцразвития РФ

Для чего справка 316у

ПРИКАЗ Минздравсоцразвития РФ от 15-04-2005 275 О ФОРМАХ ДОКУМЕНТОВ НЕОБХОДИМЫХ ДЛЯ РАССЛЕДОВАНИЯ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ НА… Актуально в 2020 году Медицинская документацияНаименование медицинской Учетная форма N 316/уорганизации (штамп) Утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 15 апреля 2005 г.

N 275СПРАВКА О ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОМ ДИАГНОЗЕ ПОСТРАДАВШЕГО ОТ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Дана (фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) и место работы пострадавшего) о том, что он (она) проходил(ла) лечение: — в период с » » 200_ г.

по » » 200_ г.по поводу (указать все виды повреждения здоровья, полученные в результате несчастного случая на производстве, и коды диагнозов по МКБ-10) — в период с » » 200_ г.

Антон Хабиров 29.01.2015 комментариев 6 пройти обучение

О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве

ПРИКАЗот 15 апреля 2005 года N 275В целях реализации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч.I), ст.3), (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 36, ст.3497) и , утвержденного (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст.2898), приказываю:1.

Рекомендации по заполнению учетной формы N 315/у

«Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести»

согласно приложению N 3.1.5.

Рекомендации по заполнению учетной формы

Справка 316 у

Приложение N 2к ПриказуМинистерства здравоохраненияи социального развитияРоссийской Федерацииот 15 апреля 2005 г.

N 275 Медицинская документация Наименование медицинскойУчетная форма N 316/у организации (штамп)Утверждена Приказом Минздравсоцразвития России от 15 апреля 2005 г.

N 275 СПРАВКА О ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОМ ДИАГНОЗЕ ПОСТРАДАВШЕГО ОТ НЕСЧАСТНОГО СЛУЧАЯ НА ПРОИЗВОДСТВЕ Дана (фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) и место работы пострадавшего) о том, что он (она) проходил(ла) лечение: — в период с » » 200_ г.

Как получить справку 316/У

Просмотрен 1319 раз Задан 2013-03-12 13:30:57 +0400 в теме «Трудовое право» из г. Москва

» о заключительном диагнозе пострадавшего от несчатсного случая на производстве»

Врач, когда закрывал больничный, мне её не выдал, на работе отказываются принимать больничный без этой справки, а в поликлинике говорят что выдадту только если будет запрос с предприятия.

А на предприятии запрос делать отказываются, говорят нам это не надо.

на работе просят не форму 315/У а 316/У | Автомобильные происшествия Адвокатура и судебная система Административное право Арбитражный процесс Банковская деятельность Бизнес Бухгалтерский учет Валютное регулирование Гражданско-процессуальное право Гражданское право Гражданство Другие вопросы Жилищное право Защита прав потребителей Здравоохранение культура Земельное право, ресурсы Иммиграция Интеллектуальная деятельность Кредиты

Форма 316у медицинское заключение кто должен давать

/ / 26.04.2018 1,191 Views N 160 (зарегистрирован в Минюсте России 7 апреля 2005 г. N 6478), а выдается по запросу организации, индивидуального предпринимателя медицинской организацией, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший в результате несчастного случая на производстве (далее — пострадавший), незамедлительно после поступления запроса.

Учетная форма N 315/у УТВЕРЖДЕНАприказом Минздравсоцразвития Россииот 15 апреля 2005 года N 275 Выдано (наименование организации (индивидуального предпринимателя), по запросу которой(го) выдается медицинское заключение) о том, что пострадавший (фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) пострадавшего) поступил в (наименование медицинской организации, ее структурного подразделения, куда поступил пострадавший, дата и время поступления (обращения) Диагноз и код диагноза по МКБ-10 (с указанием характера и локализации повреждений здоровья) Согласно Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории (указать степень тяжести травмы: тяжелая, легкая) Заведующий отделением(или главный врач) (подпись) (фамилия, имя, отчество) Лечащий врач (подпись) (фамилия, имя, отчество) Дата М.П.

Какая медицинская организация должна выдавать справку формы N 316/у о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве?

Вопрос: Вопрос:Организация, в которой работал сотрудник из другого региона, делает запрос в нашу медицинскую организацию с просьбой выдать справку — о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве. Из анамнеза: пациент (работник) после получения производственной травмы обращался в другую медицинскую организацию по месту жительства и в острый период получал лечение в этой организации.

Далее через несколько месяцев лечение получает в нашей медицинской в плановом порядке с контрактурой сустава на койках реабилитации.

Должна ли наша медицинская организация, где в плановом порядке получал лечение пациент с последствиями травмы, выдавать подобную справку по запросу работодателя пациента или только по письменному заявлению пациента?

В запросе указана также необходимость отметки о возможном нахождении пациента в состоянии алкогольного или наркотического опьянения

316 у форма

  1. Образец письма-запроса в орган судебно-медицинской экспертизы о характере повреждений и причине смерти пострадавшего при несчастном случае на производстве
  2. О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве
    • 1. Перечень действующих законодательных и иных нормативных правовых актов, необходимых при расследовании несчастных случаев на производстве
  3. Образец запроса справка 316 у
    • Образец письма-запроса в орган судебно-медицинской экспертизы о характере повреждений и причине смерти пострадавшего при несчастном случае на производстве
  4. Почему Некоторые Медицинские Организации Тянут с Выдачей Справок Учётной Формы 315/У?
  5. 1.

Источник: http://zont22.ru/dlja-chego-nuzhna-spravka-316u-i-kto-ee-vydaet-87608/

О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве, приказ минздравсоцразвития россии от 15 апреля 2005 года №275

Производственная травма форма 315 у.  О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве

Приложение N 1к приказу Министерстваздравоохраненияи социального развитияРоссийской Федерации

от 15 апреля 2005 года N 275

Наименование медицинской организации (штамп)Медицинская документацияУчетная форма N 315/уУТВЕРЖДЕНАприказом Минздравсоцразвития Россииот 15 апреля 2005 года N 275
Выдано
(наименование организации (индивидуального предпринимателя), по запросу которой(го) выдается медицинское заключение)
о том, что пострадавший
(фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность
(профессия) пострадавшего)
поступил в
(наименование медицинской организации, ее структурного
подразделения, куда поступил пострадавший, дата и время поступления (обращения)
Диагноз и код диагноза по МКБ-10
(с указанием характера и локализации
повреждений здоровья)
Согласно Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к категории
(указать степень тяжести травмы:
тяжелая, легкая)
Заведующий отделением (или главный врач)
(подпись)(фамилия, имя, отчество)
Лечащий врач
(подпись)(фамилия, имя, отчество)
Дата
М.П.

Приложение N 2. Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве

Приложение N 2к приказу Министерстваздравоохранения исоциального развитияРоссийской Федерации

от 15 апреля 2005 года N 275

Наименование медицинской организации (штамп)Медицинская документацияУчетная форма N 316/уУТВЕРЖДЕНАприказом Минздравсоцразвития Россииот 15 апреля 2005 года N 275
Дана
(фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия)
и место работы пострадавшего)
о том, что он (она) проходил(а) лечение:
– в период с “200г. по “200г.
по поводу
(указать все виды повреждения здоровья, полученные в результате
несчастного случая на производстве, и коды диагнозов по МКБ-10)
– в период с “200г. по “200г.
по поводу лечения заболевания, не связанного с несчастным случаем на производстве.

Последствия несчастного случая на производстве: выздоровление; рекомендован перевод на другую работу; установлена инвалидность III, II, I групп; летальный исход (нужное подчеркнуть).

Заведующий отделением (или главный врач)
(подпись)(фамилия, имя, отчество)
Лечащий врач
(подпись)(фамилия, имя, отчество)
Дата
М.П.

Приложение N 3. Рекомендации по заполнению учетной формы N 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести”

Приложение N 3к приказу Министерстваздравоохраненияи социального развитияРоссийской Федерации

от 15 апреля 2005 года N 275

Учетная форма N 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести” (далее – Медицинское заключение) заполняется в соответствии со Схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 года N 160 (зарегистрирован в Минюсте России 7 апреля 2005 года, регистрационный N 6478), а выдается по запросу организации, индивидуального предпринимателя медицинской организацией, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший в результате несчастного случая на производстве (далее – пострадавший), незамедлительно после поступления запроса.

В графах “Выдано”, “о том, что пострадавший поступил в” указываются полностью фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) пострадавшего, дата и время поступления (обращения) в медицинскую организацию.

В графе “Диагноз и код диагноза по МКБ-10” приводится полный диагноз с указанием характера и локализации повреждений здоровья и код диагноза по Международному классификатору болезней (МКБ-10), заключение о том, к какой категории относится имеющееся повреждение здоровья.

На выдаваемой учетной форме N 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести” должны быть штамп и печать медицинской организации, подпись лечащего врача и заведующего отделением (или главного врача), дата выдачи.

В случае госпитализации пострадавшего Медицинское заключение выдается заведующим отделением медицинской организации, где проводится лечение.

О выданном Медицинском заключении лечащим врачом делается запись в Медицинскую карту амбулаторного больного (учетная форма N 025/у) или в Медицинскую карту стационарного больного (учетная форма N 003/у) с указанием даты выдачи.

После окончания лечения пострадавшего в стационаре в Выписке из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного (учетная форма N 027/у) делается отметка о характере полученных повреждений здоровья и степени их тяжести на момент поступления и на момент выписки из стационара.

Врачи скорой и неотложной медицинской помощи учетную форму N 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести” не заполняют.

Приложение N 4. Рекомендации по заполнению учетной формы N 316/у “Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве”

Приложение N 4к приказу Министерстваздравоохраненияи социального развитияРоссийской Федерации

от 15 апреля 2005 года N 275

Учетная форма N 316/у “Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве” (далее – Справка) заполняется и выдается на руки пострадавшему медицинской организацией по окончании лечения.

В графе “Дана” указываются полностью фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) и место работы пострадавшего.

В том случае если в период лечения повреждения здоровья, полученного в результате несчастного случая на производстве, пострадавшему в продолжение листка нетрудоспособности проводилось лечение или обследование по другому заболеванию, не связанному с полученным повреждением здоровья, то периоды нахождения пострадавшего на листке нетрудоспособности указываются в соответствующих графах раздельно.

Виды повреждения здоровья пострадавшего указываются с учетом всех повреждений, полученных в результате несчастного случая на производстве, включая повреждения, указанные в Выписке из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного (учетная форма N 027/у).

На выдаваемой Справке должны быть штамп и печать медицинской организации, подпись лечащего врача и заведующего отделением (главного врача), дата выдачи.

О выданной Справке лечащим врачом делается запись в Медицинской карте амбулаторного больного (учетная форма N 025/у) или Медицинской карте стационарного больного (учетная форма N 003/у) с указанием даты выдачи.

На основании учетной формы N 316/у “Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве” заполняются пункты 2, 3 формы 8 “Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах”, утвержденной постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 года N 73 (зарегистрировано в Минюсте России 5 декабря 2002 года, регистрационный N 3999).

Текст документа сверен по:

“Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти”,

N 22, 30.05.2005

Источник: http://docs.cntd.ru/document/901932238

Формы документов для расследования и учета несчастных случаев на производстве

Производственная травма форма 315 у.  О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве

Несмотря на все меры безопасности, практически на любом производстве случаются несчастные случаи. Поскольку подобные происшествия несут угрозу для жизни и здоровья, они должны подвергаться процедуре расследования и оформления согласно нормативным актам.

В Трудовом кодексе РФ четко прописаны все этапы и требования к документам. Акты составляются отдельно на каждого пострадавшего — это нужно для выявления виновников и последующей выплаты компенсации.

Перечень необходимых документов и образцы форм представлены в данной статье.

Порядок действий

Если предотвратить происшествие не удалось, то необходимо оперативно устранить его вредоносное воздействие, дабы предотвратить возможные последствия.

После этого требуется провести разбирательство в установленном ТК порядке. В первую очередь оказывается неотложная медицинская помощь всем пострадавшим.

При необходимости (если на предприятии отсутствует врачебная группа) их направляют в больницу для установления тяжести травм и дальнейшего лечения.

В это же время на месте оперативно проводится оценка обстановки. Если присутствует потенциальная угроза новым происшествиям, она устраняется. В ситуациях, когда это сделать невозможно в текущий момент времени, проводится эвакуация персонала из опасной зоны.

Сотрудники, ответственные за безопасность на предприятии должны с максимальной достоверностью сохранить текущую обстановку (если нет необходимости в оперативном устранении последствий происшествия, например, тушение огня или удаление едких выбросов).

По возможности произвести фото- и видеофиксацию объекта, где произошло происшествие, а также составить схемы и подготовить все необходимые документы.

Важно! Сохранение обстановки в нетронутом виде необходимо для того чтобы специалисты по расследованию происшествия смогли точно установить причину его возникновения, удостовериться в отсутствии злого умысла или несоблюдения правил безопасности и так далее.

Если текущая обстановка не является критичной (то есть нет угрозы жизни или здоровья пострадавших), руководство сообщает о случившемся во все инстанции (их список зависит от сферы деятельности и разновидности несчастного случая).

При необходимости в больнице медиками составляется акт о случившемся (описывается степень и вид травм в установленном порядке). Только после этого создается комиссия по расследованию. При необходимости (если имеют место техногенные неполадки или угроза жизни) приглашаются эксперты.

Руководство должно обеспечить всем специалистам беспрепятственный доступ к объекту, где произошел инцидент, и предоставить все необходимые документы по их требованию.

Процесс расследования

Для того чтобы пострадавший сотрудник получил компенсацию из фонда ФСС, факт травматизма должен иметь документальное подтверждение.

Согласно 230 статье ТК РФ, в актах о происшествии необходимо четко прописывать причины наступления страхового случая.

Алгоритм действий прописан во 2 части 229 статьи ТК РФ и постановлении Министерства труда №73 «Об утверждении форм документов». Выглядит он следующим образом:

  1. О происшествии составляется служебная записка.
  2. Все ксерокопии документов отправляются в контролирующие региональные органы.
  3. О сборе комиссии по расследованию издается распоряжение руководителем.
  4. На месте составляется протокол происшествия, а также опросы пострадавших, руководителей, ответственных за безопасность и свидетелей (при наличии таковых).
  5. В известность о случившемся ставится высшее руководство предприятия или контролирующего органа.
  6. На место происшествия пребывает трудовой инспектор (если на предприятии нет своего) и он составляет окончательное заключение с согласия руководства.
  7. В журнале учета предприятия ставятся соответствующие записи о происшествии, повлекшем за собой травматизм сотрудников.

Работодателю даются 1 сутки на то, чтобы проинформировать все инстанции о случившемся.

В обязательном порядке он должен направить сообщение в прокуратуру (если имел место летальный исход), инспекцию труда, местный орган власти, Профсоюз, региональное отделение ФСС РФ (это нужно для оформления компенсации пострадавшим), контролирующая организация (зависит от сферы деятельности предприятия – РосТехНадзор, РосПотребНадзор и т.д.). Работодатель может направить сообщение любым способом. В извещении должно быть указано количество пострадавших и предварительная оценка тяжести последствий.

Установленные формы

Согласно приложению к 1 пункту 229 статьи ТК РФ итоговый список документов является открытым.

Иными словами, российское законодательство разрешает комиссии дополнять материалы иными документами, которые, по их мнению, могут быть полезны для расследования.

Согласно Постановлению Минтруда №73 установлены следующие формы для документов, участвующих в расследовании несчастного случая на производстве:

  • Извещение о групповом несчастном случае (тяжелом несчастном случае, несчастном случае со смертельным исходом) — форма 1;
  • Акт о несчастном случае на производстве — форма 2;
  • Акт о несчастном случае на производстве — форма 3;
  • Акт о расследовании группового несчастного случая, тяжелого несчастного случая, несчастного случая со смертельным исходом — форма 4;
  • Заключение государственного инспектора труда — форма 5;
  • Протокол опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица) — форма 6;
  • Протокол осмотра места несчастного случая — форма 7;
  • Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах — форма 8;
  • Журнал регистрации несчастных случаев на производстве — форма 9.

В материалах расследования должны содержаться такие сведения, как оценка экспертов, сведения о наличии у пострадавших средств индивидуальной защиты, полная техническая документация на оборудование (которое «поучаствовало» в случившемся, то есть прямо или косвенно стало причиной травматизма), выписки из журналов ТБ и инструктажа. Также в обязательном порядке прикрепляются медицинские справки (в них должен быть четко прописан характер увечий) на каждого пострадавшего.

Заключение

Строгое регламентирование расследований несчастных случаев на предприятии необходимо для того, чтобы работодатель не мог намеренно скрывать причины его возникновения.

Официальное расследование призвано выявлять несоответствие оборудование, несоблюдение правил техники безопасности и так далее.

Ход расследования и его результаты в обязательном порядке должны быть задокументированы в соответствии с законодательными нормами.

Источник: https://insur-portal.ru/social/dokumenty-pri-rassledovanii-ns

Как оформить производственную травму: порядок оформления несчастного случая на производстве в 2020 году

Производственная травма форма 315 у.  О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве

Любой несчастный случай на производстве всегда связан с причинением ущерба организму сотрудника.

Подобное неприятное события накладывает на работодателя обязанность провести правильное оформление производственной травмы на производстве и совершить определенный набор необходимых действий.

Если работодатель проигнорирует действующие нормативные требования к документам при несчастном случае он может быть привлечен надзорными органами к ответственности.

Обязанности компании при производственной травме

Государство строго регламентирует порядок действий работодателя в случае возникновения несчастного случая. При этом каждый шаг, предпринимаемый компанией связан с обязательным оформлением соответствующей документации. Если у нанимателя имела место производственная травма одного или нескольких сотрудников, он должен:

  • Оказать потерпевшим первую помощь и транспортировать их в медучреждение;
  • Принять меры к нейтрализации опасных факторов и недопущению дальнейшего негативного развития ситуации (при необходимости);
  • Сохранить обстановку на месте происшествия или зафиксировать ее документально;
  • Создать комиссию и провести расследование произошедшего инцидента;
  • Оплатить больничный лист пострадавшего (если он ему будет выдан медучреждением).

Перечень необходимых документов и количество их экземпляров зависит тяжести случая и обстоятельств при которых он произошел.

Какие документы могут потребоваться сразу после обнаружения несчастного случая?

При выявлении производственной травмы нужно оказать всю возможную и доступную для применения первичную помощь пострадавшему. В этих целях следует воспользоваться аптечкой, которая непременно должна присутствовать в компании. После этого в зависимости от сложности ситуации работника нужно на автомобиле компании, либо средствами скорой медпомощи доставить в медучреждение.

Пример. Сотрудник поскользнулся, упал с эстакады и порезал ногу. Необходимо наложить повязку, обработать края раны йодом, остановить кровотечение. Затем, если при перемещении состояние пострадавшего не ухудшается, переместить его в автомобиль компании и отвезти в травмпункт.

После доставки пострадавшего в медучреждение наступает важный момент, так как работодатель обязан потребовать от медучреждения заключение об уровне тяжести ущерба, причиненного здоровью работника по форме № 315/у утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 15.04.2005 № 275. Этот бланк обязательно нужен будет работодателю для определения перечня учреждений, которые нужно проинформировать о чрезвычайном происшествии, а также дальнейшего оформления результатов расследования.

Для его получения следует обратиться в больницу, где будет проходить лечение сотрудник, если его придется госпитализировать.

Если случай не тяжелый и проходить длительное лечение не нужно, документ можно получить в поликлинике или травмпункте, в который был доставлен пострадавший.

Запрос подается на имя руководителя учреждения в письменной форме, а бланк № 315/у должен быть получен тут же после получения обращения.

Важно! Сотрудники скорой помощи не имеют полномочий выдавать форму 315/у.

Бланк формы № 315/у, можно скачать по этой ссылке

Регистрация обстановки на месте происшествия

Одной из задач компании является недопущение изменений в расположении предметов и объектов на отрезе территории, где произошел инцидент.

Однако не всегда это представляется возможным, поскольку в результате может потребоваться остановка функционирования всей компании. Либо сохранение обстановки в неподвижном виде может привести к развитию аварийной ситуации.

В этом случае предписывается задокументировать имеющуюся обстановку (абз. 4 ст. 228 ТК РФ).

Регистрация положения объектов на месте события может осуществляться следующими способами:

  • Сделать рисунок;
  • Составить схему (посмотреть пример);
  • Сфотографировать нужную территорию;
  • Провести видеосъемку.

При этом в законодательстве не определен обязательный порядок регистрации или оформления полученного материала. Однако его нужно непременно предоставить впоследствии комиссии по расследованию.

Основным фактором влияющих на список надзорных организаций и скорость их информирования является тяжесть произошедшего инцидента. Она определяется на основании медзаключения выданного по форме 315/у.

Степень тяжестиКого извещатьВ какой срок с момента инцидентаПо какой форме
ЛегкийОрган ФСС РФ1 сутки

Источник: https://glavny-yurist.ru/kak-pravilno-oformit-proizvodstvennuju-travmu.html

Приказ 275 «О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве»

Производственная травма форма 315 у.  О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 15 апреля 2005 г. N 275

О формах документов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве

В целях реализации статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3), постановления Правительства Российской Федерации от 31 августа 2002 г.

N 653 “О формах документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве и об особенностях расследования несчастных случаев на производстве” (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 36, ст. 3497) и пункта 5.2.68.

Положения о Министерстве здравоохранения и социального развития Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 28, ст. 2898) приказываю:

1. Утвердить:

1.1. Учетную форму N 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести ” согласно приложению N 1.

1.2. Учетную форму N 316/у “Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве” согласно приложению N 2.

1.3. Рекомендации по заполнению учетной формы N 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести” согласно приложению N 3.

1.4. Рекомендации по заполнению учетной формы N 316/у “Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве” согласно приложению N 4.

2. Учетные формы N 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести”, N 316/у “Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве” и рекомендации по их заполнению, утвержденные настоящим приказом, ввести в действие – в установленном порядке.

Министр                                  М.Ю. Зурабов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 20 мая 2005 г.

Регистрационный N 6609

Приложение N 1

Медицинская документация

Учетная форма N 315/у

Наименование медицинской

Утверждена приказом

организации (штамп)

Минздравсоцразвития России

от 15 апреля 2005 г. N 275

Выдано ______________________________________________________________________

(наименование организации (индивидуального предпринимателя), по запросу которой (ого) выдается медицинское заключение)

о том, что пострадавший________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая

____________________________________________________________________________

должность(профессия) пострадавшего)

поступил в ___________________________________________________________________

(наименование медицинской организации, ее структурного

_____________________________________________________________________________

подразделения, куда поступил пострадавший, дата и время

_____________________________________________________________________________

поступления(обращения)

Диагноз и код диагноза по МКБ-10 _______________________________________________

(с указанием характера и

_____________________________________________________________________________

локализации повреждений здоровья)

_____________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

Согласно Схеме определения степени тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве указанное повреждение относится к

категории ____________________________________________________________________

(указать степень тяжести травмы:

_____________________________________________________________________________

тяжелая, легкая)

Заведующий отделением _______________   ________________________________________

     (или главный врач)             (подпись)                               (фамилия, имя, отчество)

Лечащий врач _______________   ________________________________________________

Дата ________       (подпись)                                           (фамилия, имя, отчество)

М.П.

Медицинская документация

Учетная форма N 316/у

Наименование медицинской

Утверждена приказом

организации (штамп)

Минздравсоцразвития России

от 15 апреля 2005 г. N 275

Дана ________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность

_____________________________________________________________________________

(профессия) и место работы пострадавшего)

о том, что он (она) проходил(а) лечение:

– в период с “______”________________200__г. по “______”____________________200__г.

по поводу____________________________________________________________________

(указать все виды повреждения здоровья, полученные в результате

_____________________________________________________________________________

несчастного случая на производстве и коды диагнозов по МКБ-10)

_____________________________________________________________________________

– в период с “______”________________200__г. по “______”____________________200__г.

по поводу лечения заболевания, не связанного с несчастным случаем на производстве.

Последствия несчастного случая на производстве: выздоровление; рекомендован перевод на другую работу; установлена инвалидность III, II, I групп; летальный исход (нужное подчеркнуть)

Заведующий отделением _______________   ________________________________________

     (или главный врач)             (подпись)                               (фамилия, имя, отчество)

Лечащий врач _______________   ________________________________________________

Дата ________       (подпись)                                           (фамилия, имя, отчество)

М.П.

Рекомендации по заполнению учетной формы N 315/у

Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести

Учетная форма N 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести” (далее – Медицинское заключение) заполняется в соответствии со Схемой определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве, утвержденной приказом Минздравсоцразвития России от 24 февраля 2005 г. N 160 (зарегистрирован в Минюсте России 7 апреля 2005 г., регистрационный N 6478), а выдается по запросу организации, индивидуального предпринимателя медицинской организацией, куда впервые обратился за медицинской помощью пострадавший в результате несчастного случая на производстве (далее – пострадавший), незамедлительно после поступления запроса.

В графах “Выдано”, “о том, что пострадавший поступил в” указывается полностью фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) пострадавшего, дата и время поступления (обращения) в медицинскую организацию.

В графе “Диагноз и код диагноза по МКБ-10” приводятся полный диагноз с указанием характера и локализации повреждения здоровья и код диагноза по Международному классификатору болезней (МКБ-10), заключение о том, к какой категории относится имеющееся повреждение здоровья.

На выдаваемой учетной форме N 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести” должны быть штамп и печать медицинской организации, подпись лечащего врача и заведующего отделением (или главного врача), дата выдачи.

В случае госпитализации пострадавшего Медицинское заключение выдается заведующим отделением медицинской организации, где проводится лечение.

О выданном Медицинском заключении лечащим врачом делается запись в Медицинскую карту амбулаторного больного (учетная форма N 025/у) или в Медицинскую карту стационарного больного (учетная форма N 003/у) с указанием даты выдачи.

После окончания лечения пострадавшего в стационаре в Выписке из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного (учетная форма N 027/у) делается отметка о характере полученных повреждений здоровья и степени их тяжести на момент поступления и на момент выписки из стационара.

Врачи скорой и неотложной медицинской помощи учетную форму N 315/у “Медицинское заключение о характере полученных повреждений здоровья в результате несчастного случая на производстве и степени их тяжести” не заполняют.

Приложение N 4

Рекомендации по заполнению учетной формы N 316/у

Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве

Учетная форма N 316/у “Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве” (далее – Справка) заполняется и выдается на руки пострадавшему медицинской организацией по окончании лечения.

В графе “Дана” указывается полностью фамилия, имя, отчество, возраст, занимаемая должность (профессия) и место работы пострадавшего.

В том случае, если в период лечения повреждения здоровья, полученного в результате несчастного случая на производстве, пострадавшему в продолжение листка нетрудоспособности проводилось лечение или обследование по другому заболеванию, не связанному с полученным повреждением здоровья, то периоды нахождения пострадавшего на листке нетрудоспособности указываются в соответствующих графах раздельно.

Виды повреждения здоровья пострадавшего указываются с учетом всех повреждений, полученных в результате несчастного случая на производстве, включая повреждения, указанные в Выписке из медицинской карты амбулаторного, стационарного больного” (учетная форма N 027/у).

На выдаваемой Справке должны быть штамп и печать медицинской организации, подпись лечащего врача и заведующего отделением (главного врача), дата выдачи.

О выданной Справке лечащим врачом делается запись в Медицинской карте амбулаторного больного (учетная форма N 025/у) или Медицинской карте стационарного больного (учетная формы N 003/у) с указанием даты выдачи.

На основании учетной формы N 316/у “Справка о заключительном диагнозе пострадавшего от несчастного случая на производстве” заполняются пункты 2, 3 формы 8 “Сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах”, утвержденной постановлением Минтруда России от 24 октября 2002 г. N 73 (зарегистрировано в Минюсте России 5 декабря 2002 г., регистрационный N 3999).

Источник: https://files.stroyinf.ru/Data1/47/47305/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.